Uddannelsesoversigt

Målgruppe
Børneudviklingstrænere, Ungdomsudviklingstrænere og Head of Coaching 

Formål og indhold  
Forestil dig at lede en forandring som giver de resultater der var planlagt og som du selv og de involverede glæder sig til fordi det er spændende og udviklende. Dette modul handler om at lære, hvordan man som leder kan skabe de nødvendige forandringer igennem nogle stærke udviklingsprocesser. 

På modulet vil man berøre emner som forandringspsykologi, procesteori, interessentanalyse og kommunikation. 

På modulet vil du blive bedre til: 

• At vurdere en forandrings sværhedsgrad på forhånd 
• At aflæse interessentlandskabet og forstå hvordan forskellige interessenter håndteres 
• At håndtere forandringens to spor: Den funktionelle og den psykologiske 
• At lave en forandringsplan 
• At bruge præcis de sider af dig selv, der forløser en situations potentiale, får det bedste frem i mennesker og skaber fremdrift 
• At lede en forandring som opleves engagerede, spændende og succesfuld af de medarbejdere der er med 

Varighed og forløb
Kurset fordeles over to hverdage. Begge dage har en varighed af 6 timer; i alt 12 undervisningstimer. 
Dertil skal forventes tid til hjemmearbejde.   

Pris 
Kursuspris: Kr. 4.500,-.

Kontakt
Uddannelseskoordinator: Simone Johansen, sijo@dbu.dk

Alt ovenstående information er med forbehold for ændringer.