Dansk fodbold oplever i disse år en stor vækst og opmærksomhed omkring fodbold for piger og kvinder. Antallet af spillere i de danske fodboldklubber er stigende, og DBU opruster nu yderligere omkring talentudviklingen. 

Denne gang bliver det på pigesiden, hvor Lars Vind er udpeget som ny talentudviklingschef.

Lars Vind bringer stor erfaring med sig til rollen. Han har senest været teknisk direktør i Right To Dream Egypt, som er en del af FCN paraplyen og tidligere cheftræner i Esbjerg fB, hvor han også har arbejdet med udvikling af unge talenter.

Nu ser han frem til det kommende job i DBU: 

"Jeg ser utrolig meget frem til at bidrage til den gode udvikling på pige- og kvindesiden, der allerede er i gang. Jeg glæder mig over at skulle samarbejde med dygtige kolleger i DBU, men også det kommende samarbejde med klubberne, der er afgørende for udviklingen af dansk pige- kvindefodbold. For mig handler talentudvikling ikke kun om at finde de bedste. Det handler om at forsætte med at udvikle miljøerne omkring spillerne, så de bedste talenter får endnu bedre muligheder for at udvikle sig.”

Som talentudviklingschef får Lars Vind en central rolle i at styrke talentarbejdet i Danmark.

Han skal blandt andet sikre et stærkt landstrænermiljø og implementere Den Røde Tråd 2.0. Derudover bliver samarbejdet mellem DBU og klubberne et vigtigt fokusområde. Lars Vind skal bidrage til at skabe stærkere forbindelser og gode relationer mellem landshold og talentmiljøer, så spillere får de mest optimale udviklingsmuligheder.

Teknisk chef i DBU, Anders Gerber, ser frem til samarbejdet og fremhæver vigtigheden af at styrke talentudviklingen:

"Kvindelandsholdet er inde i en god udvikling med deltagelse til VM og EM, og skal den gode udvikling fortsætte, kræver det blandt andet endnu mere fokus på talentudviklingen. Derfor er samarbejdet mellem DBU, Kvindedivisionsforeningen og de danske klubber vigtigt, så vi i fællesskab kan løfte talentudviklingen nu og i fremtiden. Her får Lars Vind blandt andet en vigtig rolle, og med sin erfaring og faglighed er han den helt rigtige til at løfte niveauet omkring talentudviklingen i Danmark." 

48-årige Lars Vind starter som talentudviklingschef 1.august 2025.